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La SRIAS (section régionale interministérielle d’action sociale) subventionne ce séjour à hauteur de 250€ par personne. Le reste à charge pour les agents est de 280€.

Ce séjour s’adresse aux futurs (proches) retraités ou aux jeunes retraités de la fonction publique de l’État (ainsi qu’à leur conjoint.e).

4 modules de 2H seront consacrés à la thématique de la préparation à la retraite programme détaillé

Au programme : DO-IN, Streching, aquagym, yoga, balade pédestre, animations en journées et soirées, piscine couverte chauffée, solarium, salle de gym, hammam, sauna…

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Nouvellement affecté en PACA ou obligé d’être relogé pour des raisons professionnelles, la SRIAS PACA met à disposition des agents de la région, un dispositif d’aide à la recherche de logement.

Le partenaire Mieux Loger Votre Agent accompagne les agents de l’État dans leurs recherches de logements temporaires.

1. Vous pouvez bénéficier d’une solution temporaire avec subvention pour une durée minimum de 1 nuit jusqu’à 3 mois maximum. L’aide est d’un montant maximum équivalent à 40 % du tarif public journalier et limitée à 400 € pour 1 mois : elle sera déduite automatiquement par le prestataire sur le tarif public appliqué jusqu’à 3 mois cumulés maximum (1 200 €).

Pour cela vous devez impérativement contacter l’assistant-e social-e de votre ministère, les aides ne seront débloquées qu’à cette condition.

2. Vous pouvez contacter vous-même la plateforme Mieux Loger Votre Agent, le partenaire vous aidera dans vos recherches mais, si vous le saisissez directement, vous ne pourrez bénéficier d’une subvention.

Si vous n’arrivez pas à joindre votre assistant-e social-e et que vous êtes dans l’urgence, écrivez-nous, nous essayerons de la contacter de notre côté.

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Lundi 13 et Mardi 14 octobre 2025, au collège Philibert du Puy Sainte Réparade

Thème : EPS, émotions et culture sportive

L’EPS était la discipline plébiscitée par les élèves. Ils venaient en cours contents, avec de la joie et l’envie de jouer. Un moment de défoulement pour eux, qui n’était pas toujours facile à canaliser, mais qui pouvait devenir le point de départ du désir d’apprendre.
Ce constat, encore valable avec les plus jeunes, s’estompe avec l’âge. Les enseignant·es ont de plus en plus de mal à mettre les élèves en activité. Les témoignages font état de moments difficiles, d’élèves passifs. Comme si l’on glissait vers une EPS aseptisée d’émotions.

Les nouvelles pratiques très centrées sur « l’entretien de soi » ne sont-elles pas l’une des causes de ce glissement ?
Ne peut-on pas aussi questionner le formalisme croissant de notre discipline comme un facteur de cette EPS sans émotion ?

En se scolarisant, notre discipline a adopté les formes scolaires, valorisant les compétences méthodologiques et sociales au détriment des savoirs techniques dans les APSA. Ce mouvement s’est accompagné d’une suspicion du jeu, souvent associé à l’animation ou au sport, et de moins en moins accepté dans les leçons.

Ces deux journées seront l’occasion, autour de tables rondes et de pratiques, de questionner ces glissements et d’interroger les liens entre EPS, émotions et culture sportive.

RETROUVEZ TOUT LE PROGRAMME: CLIQUEZ ICI

Convocation à déposer à votre administration rapidement.

Inscription aux journées de l’EPS SNEP-FSU d’Aix-Marseille: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9WSMq93CcM-32JlMbSUpOu6ijs7K5YsKvIv56i2ceSUN15w/viewform?usp=send_form

Cher(e)s collègues de Lycée,

Vous avez appris que l’ePASS JEUNES de la région sud ne serait pas reconduit à la rentrée. Cette décision politique est inacceptable. Les 20 euros octroyés à chaque lycéen.ne.s  par la Région sud permettaient de licencier à l’UNSS un plus grand nombre d’élèves.

 

Les effets positifs de ce dispositif pour nos AS et la pratique sportive de nos lycéen.ne.s étaient unanimement reconnus par tous : élèves, parents, enseignants, chefs d’établissement.

En lieu et place, la Région Sud prévoit d’allouer des fonds pour financer des projets ayant trait aux sports de montagne.

Difficile de ne pas faire le lien avec la réorientation des financements de notre Région vers le seul objectif des prochains JO d’hiver organisés en France en 2030 se fait donc au détriment de la démocratisation de la pratique sportive. L’élite et la communication plutôt qu’une jeunesse massivement sportive et en bonne santé  !!

Le SNEP FSU va intervenir très prochainement auprès de la Région pour demander le maintien de l’ePASS JEUNES.

Nous avons besoin de vous pour faire remonter vos chiffres (nombre d’ePASS / nombre de licencié.e.s / nombre d’élèves du lycée) ainsi que les projets que vous avez pu mener à bien grâce à cette aide financière.
De plus, afin de constituer un dossier de presse vous pouvez ajouter des témoignages d’élèves, parents, proviseurs, … sur l’apport de ce dispositif epass jeunes. Pour cela nous vous invitons à remplir notre court questionnaire (4 questions) en cliquant ICI

Merci de vos retours rapides afin que ces orientations politiques sportives régionales changent de cap à la rentrée en continuant à soutenir financièrement le sport scolaire: subventions UNSS et epass jeunes.

Le SNEP FSU lance un large plan d’action sur ce dossier, nous vous tiendrons au courant des actions futures et des avancées. 

Lire notre COMMUNIQUE DE PRESSE DU 1er juillet 2025

 

 

 

SNEP FSU Aix Marseille

SNEP FSU Nice
 

Chaque année, les établissements du secondaire reçoivent deux enveloppes d’HSE leur permettant de payer le travail supplémentaire des membres de la communauté scolaire face aux élèves (Devoirs Faits, projets, RCD etc…).

Pourtant, la dotation du mois de mars n’est jamais arrivée et seules quelques miettes (≃ 20%) ont été attribuées ici où là courant mai pour endormir les mécontents ! Les autres académies n’ont pas rencontré ce problème.

Le constat est simple, ce sont des milliers d’heures à l’échelle académique qui ont été travaillées et qui ne seront pas payées sans compter les autres milliers d’heures qui permettent de débuter l’année suivante avant la dotation du mois d’octobre, pour lancer les projets de l’année à venir par exemple.

Nous vous encourageons dans un premier temps à réclamer le bénéfice de votre travail à votre direction et de faire le décompte des HSE non payées.

Ensuite, nous avons déposé un préavis de grève sur les dates du DNB 2025.

Cette annonce ne doit pas vous faire peur, l’académie est prévenue suffisamment longtemps à l’avance pour trouver une solution. Ils sont les responsables de cette situation et doivent l’assumer.

Si nous acceptons aujourd’hui de travailler sans être payé, qu’en sera-t-il demain ?

Nos salaires sont déjà plus bas (10%) que la moyenne des pays de l’OCDE (2024), nous n’avons pas les moyens de travailler sans être payé.

Nous appelons l’ensemble des personnels éducatifs à se mobiliser et à se montrer solidaire. Cela touche peut-être les autres aujourd’hui…mais vous risquez d’être rattraper demain.

06/12/2025:

Les résultats du mouvement intra-académique ont été communiqués aux demandeurs ce jeudi 12 juin 2025, hors de tout contrôle paritaire des élus des personnels : si vous n’êtes pas satisfait du résultat de votre mutation, faites un recours avec le SNEP-FSU Aix-Marseille, seule voie pour faire valoir vos droits.

 

Qui est concerné?

• vous n’avez pas obtenu votre vœu 1
• vous obtenez une affectation en-dehors de vos vœux (en extension)
• vous n’obtenez pas de mutation.
• vous pensez qu’une irrégularité s’est produite dans votre mutation

Le seul réflexe à avoir est de contacter la section académique du SNEP-FSU. Les élus académiques et les militants vous accompagneront et vous représenteront auprès de l’administration dans votre démarche de recours: corpo-aix@snepfsu.net 

Le délai légal de recours est de deux mois, mais il est conseillé de le faire le plus tôt possible pour que la situation soit examinée avant la mi-juillet.

Le recours se fait via la plateforme dédiée : COLIBRIS, sur laquelle vous pourrez choisir l’organisation syndicale qui défendra votre dossier : le SNEP n’apparaît pas en tant que tel, il faut choisir le sigle de la fédération : FSU. Il est inutile de renseigner le nom de l’élu qui suivra votre situation, il s’agit d’un travail collectif, il suffit d’inscrire « snep » dans cette rubrique pour que ce ne soit pas bloquant dans l’application.

Attention : n’oubliez pas de nous contacter en amont par mail sur l’adresse corpo-aix@snepfsu.net . Cela permettra également de nous communiquer tous les éléments pour défendre au mieux votre demande.
Lien d’accès à COLIBRIS :
https://demarches-aix-marseille.col…

Si vous n’avez pas obtenu votre voeu 1 mais un autre de vos voeux, vous n’entrez pas dans le strict cadre règlementaire du recours administratif ; le SNEP-FSU vous recommande cependant, si vous le souhaitez, de formuler le recours pour tenter d’obtenir une affectation à titre provisoire (AFA) susceptible d’améliorer votre situation : le SNEP-FSU défendra votre dossier.

Qui mieux que le SNEP-FSU peut vous accompagner dans cette démarche ?
L’expertise de ses élus en matière de mouvement n’est plus à démontrer et elle reste valable même si les modalités de mouvement ont été modifiées par la loi de transformation de la Fonction publique : les commissions ne sont plus réunies préalablement au mouvement pour corriger les erreurs et améliorer le projet de l’administration, mais les élus du SNEP-FSU mettent leur expérience à votre disposition dans ce cadre nouveau.

Responsables corpo du SNEP-FSU Aix-Marseille: Sophie RIEU et Benoît BROCHIER

Le 12/12/2024, le SNEP FSU d’Aix-Marseille a envoyé une demande d’une journée banalisée pour permettre aux enseignant.es d’EPS de réaliser la commission bac d’établissement. Stop au travail gratuit!

Retrouvez notre courrier: CLIQUEZ ICI

GT Postes POP /SPEN 21 novembre 2024

Pas d’IPR EPS présent

Rappel Caractéristiques du POP : Compétences très spécifiques et/ou problème de recrutement sur la discipline (lycées pro notamment)

Demande de condenser les fiches postes et d’insister sur les compétences spécifiques (FO)       Demande de suivi de l’attribution des postes (FSU)

SPEN : 2 postes SPEN EPS à la cité internationale de Marseille à la rentrée

Intervention Snep : nous avons dénoncé la problématique des cités internationales (l’ensemble des postes passant en  SPEN). Cela ne se justifie pas, notamment en EPS. Les fiches de postes n’ont pas de spécificité, mis à part des compétences souhaitées dans une langue étrangère. Ces postes SPEN génèrent des tensions au sein de la profession, sachant que 2 collègues vont pouvoir contourner le barème national du mouvement général alors qu’il est très difficile d’obtenir l’académie d’Aix-Marseille en EPS

Le SNES a également souligné cette problématique de fiches de postes sans grande spécificité dans d’autres matières.