Le 10 avril refusez les politiques ultralibérales, réactionnaires ou fascistes!

Quelle joie de reprendre le bus le mercredi après-midi avec les élèves pour participer de nouveau à une rencontre UNSS. Pour les élèves de 6ème et de 5ème c’est souvent une découverte, pour les grands c’est le moment tant attendu depuis mars 2020 !
 
En cours d’EPS, nous retrouvons le plaisir de voir nos élèves s’affronter ou coopérer dans des APSA riches de sens. Loin des pratiques figées et répétitives, à 2m les uns des autres. Si la grande force d’adaptation et la richesse des propositions des collègues pour faire vivre l’EPS et le sport scolaire ces 2 dernières années sont à souligner, il est bon de retrouver pleinement le sens de notre métier.
 
Car c’est cela l’EPS que nous défendons :
  • Des professeurs formés et compétents grâce à une formation initiale qui s’en donne les moyens.
  • Des horaires obligatoires suffisantes : 4h hebdomadaire du primaire au lycée.
  • Des pratiques riches et variées ancrées dans les pratiques culturelles.
  • Des épreuves certificatives obligatoires
  • Le plaisir d’apprendre et de progresser ensemble.
  • L’accès à des installations de qualité.
  • Un prolongement au sein des associations sportives avec des rencontres inter-établissement.
 
C’est l’EPS que le SNEP-FSU n’a cessé de conquérir et de défendre c’est 50 dernières années, loin de la vision mortifère et destructrice du tandem Macron-Blanquer.
 
Depuis 5 ans, ces 2 hommes s’appliquent à déconstruire notre système public d’éducation et l’EPS au passage par :
  • Les suppressions de poste
  • Le recours massif aux heures supplémentaires
  • L’emploi de personnel mal payé et mal formé : contractuels, étudiants (meef alternant)
  • L’augmentation des effectifs par classe.
  • Le gel du point d’indice pour les enseignants
  • La réforme du lycée
  • Parcours sup
  • Bouger 30mn par jour au primaire, le 2S2C pour concurrencer notre discipline.
  • La destruction de l’éducation prioritaire avec le développement des CLA
  • La réforme de la fonction publique avec notamment la suppression du paritarisme.
 
La gestion de la crise du covid a été catastrophique en milieu scolaire et à aucun moment la politique du « quoi qu’il en coûte » n’a été envisagé pour nos élèves et pour les personnels.
Pour nous aider à faire face, Jean-Michel Blanquer nous a gratifié de toute sa reconnaissance, charge à nous d’assumer toutes les tâches pour faire tenir le système : école à distance, suivi des élèves, adaptations pédagogiques, cours d’EPS à l’extérieur, gestion des masques dans des classes surchargées, etc…
 
Dans quelques jours les mêmes se présentent à leur réélection, et la seule proposition qu’ils ont à nous faire pour améliorer le système d’éducation, c’est de conditionner la hausse des salaires à l’augmentation de la charge de travail… suivi des élèves, soutien scolaire, projets innovants… Quel mépris et méconnaissance de notre travail ! Tout cela nous le faisons déjà avec 25% de pouvoir d’achat en moins qu’il y a 20 ans ! Au passage Macron annonce qu’il faut en finir avec le statut de fonctionnaire…
 
Pour la droite extrême cela n’est pas encore suffisant, il faut aller plus loin dans les suppressions de postes. Il faudrait revenir au système éducatif de nos ancêtres avec une sélection et une orientation dès l’entrée au collège, pour ne surtout pas remettre en cause l’ordre établi et risquer de voir des enfants issus de l’immigration prétendre à des parcours d’excellence.
 
Face à cette offensive libérale et réactionnaire, le SNEP-FSU refuse de plier et reste solide sur ses convictions : tous les élèves sont éducables au sein d’un système éducatif public de qualité.
 
Pour cela nous réclamons :
  • La diminution des effectifs par classe à 20 en Education prioritaire et 24 ailleurs.
  • 4h d’EPS pour tous à tous les niveaux de la scolarité
  • Un plan de recrutement massif de 1500 postes au Capeps pendant 5 ans minimum
  • Le dégel du point d’indice de façon conséquente
  • La suppression de la LFP et le retour du paritarisme
  • Le retour des fonctionnaires stagiaires à mi-temps sur le service de leur tuteur
  • Un plan massif d’investissement dans les infra-structures sportives
 
Un autre système public d’éducation est possible, loin des dogmes ultra-libéraux qui ouvrent grand la porte à la privatisation de l’école.
La crise sanitaire a fait la démonstration, s’il en fallait, de l’importance des services publics. Ils sont notre bien commun, ils protègent les plus faibles, ils profitent à tous.
 
Le 10 avril refusez les politiques ultralibérales, réactionnaires ou fascistes

Résultats Congés de formation 2022/2023

Vos commissaires paritaires étaient présents à la CAPA d’attribution des congés de formation 2022/2023. 5 congés ont été attribués pour le corps des professeurs EPS et  0 pour les agrégés. C’est insuffisant!

Les règles d’attribution vont changer l’année prochaine mais les GT préparatoires ne sont pas finis. Le SNEP est intervenu sur ce point afin que la modification de ces règles ne pénalise pas les personnels qui sont proches d’obtenir un CF et cumulant de nombreuses demande de CF. 
 
Dans notre académie, le taux de pression est fort et une fois de plus nous constatons l’insuffisance d’attributions des CFP. Comment entendre qu’un collègue attend depuis 19 ans son CP dans l’académie alors que dans d’autres certains l’obtiennent à la première demande ? L’augmentation du nombre de CFP est la seule voie possible de satisfaction des personnels.
 
Les collègues croulent sous les HSA souvent non voulues avec des effectifs qui augmentent chaque année. Les problèmes de santé se multiplient et nous observons une souffrance professionnelle qui s’accroît.
L’augmentation du nombre de demande de congés de formation en est peut être un des premiers reflets. Les professeurs d’EPS et agrégés représentent environ 10% des demandeurs de congés de formations.
 

Infos Mutation INTRA 2022

Suite aux nouvelles LDG ( lignes directrices de gestion) lors du mouvement interacadémique, une déclinaison a été proposée par le rectorat lors du CTA du 25 Janvier.

La FSU ainsi que toutes les organisations syndicales ont voté contre cette proposition qui va dégrader le mouvement dès l’intra 2022.

Quelques modifications importantes:

  • suppression de la bonification sportifs de haut niveau

 

  • Poste spécifique : il n’y aura plus de départage des avis favorables en fonction du barème fixe mais le classement des dossiers ayant obtenu un avis favorable seront classés sur avis des IPR et chefs d’établissements : l’opacité devient la règle !

 

  • Bonification parents isolés. Jusqu’à présent considérée comme bonification familiale, elle était alignée à celle du rapprochement de conjoint ou de l’autorité parentale conjointe (51,2+75 par enfant), elle n’est plus reconnue comme priorité légale par le conseil d’état et baissera à 6,9 points !! Situation inadmissible pour ces personnels (souvent des femmes)

Lycée: Enseignement de spécialité EPS, parce que l’activité syndicale paye!

Suite à l’annonce du rectorat d’Aix-Marseille qu’aucun enseignement de spé EPPCS (éducation physique, pratiques et cultures sportives) ne serait ouvert à la rentrée scolaire prochaine, le SNEP-FSU s’est largement mobilisé pour corriger cette ineptie. Seuls 3 lycées proposent actuellement cet enseignement dans TOUTE l’académie. Aucun à Marseille, 2ème ville de France.

Nous sommes intervenus :

  •  en CTA région (Aix-Marseille + Nice)
  •  en CTA
  • auprès de la Secrétaire Générale du Rectorat Région 
  • auprès du SG région, des IPR EPS et de M. Lazzerini pour une demande d’audience

Madame Follot (SG région) nous a contacté. Notre sollicitation l’a alerté sur la situation quant à l’équité territoriale. Sensible à nos arguments, elle a négocié en comité, avec accord du recteur Beignier, l’ouverture d’une campagne complémentaire de 1 mois. Vue l’urgence seuls les projets aboutis pourront être rééxaminés. 

Au nom de cette même équité territoriale, nous lui avons fait remarquer que nous restions en deça des chiffres de la DEP et que notre grande académie comporte 4 départements. L’académie de Nice ne comporte que 2 départements pourtant le Rectorat a autorisé l’ouverture de 2 EPPCS dans cette académie voisine.

Mme Follot s’est engagée à une ouverture plus massive en 2023. A cette fin, nous avons demandé qu’une communication plus élargie et plus précoce soit faite en direction des équipes EPS et chefs d’établissement afin de renforcer les procédures d’évolution de la carte des formations. 

Nous remercions Mme Follot pour son écoute et la prise en compte de nos revendications. Dans le cadre du dialogue social engagé, nous resterons attentif au suivi de ce dossier et nous avons convenu de suivre ensemble ce dossier rapidement en début d’année 2022.

Nous incitons les équipes EPS des lycées de l’académie à se porter candidates, notamment à Marseille, 2ème ville de France. Si vous êtes candidats ou que vous souhaitez avoir plus d’information, n’hésitez pas à contacter le SNEP-FSU Aix-Marseille : CLIQUEZ ICI

CAPA contestation de carrière: ce que le SNEP a obtenu….

BILAN CAPA Contestation rendez vous de carrière Professeurs EPS du 28 Janvier 2022

Ce que le SNEP-FSU a obtenu :

Sur les 8 dossiers examinés en CAPA et défendus par le SNEP FSU, les commissaires paritaires ont obtenu la révision à la hausse de 4 avis : 2 au 2ème rendez vous de carrière et 2 au 3è rendez vous.

La connaissance des dossiers transmis par les collègues au SNEP ont permis de défendre chaque situation.

Nous avons contesté les quotas de 30% d’avis excellent au 1er et 2ème  rdv de carrière imposés par l’administration alors que seules les promotions doivent être contingentées. Nous avons cependant obtenu le dépassement à 34% pour le 2ème rdvc permettant la révision de 2 avis (1 homme et 1 femme). LIRE LA SUITE …

Retrouvez également notre déclaration lue en début de CAPA par vos commissaires paritaires du SNEP-FSU: CLIQUEZ ICI

 

Réforme de la PSC: 15€ ok, mais méfi!

La Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonctions publiques est en train d’être profondément modifiée par le gouvernement actuel. Il s’agit de calquer le modèle du public sur celui du privé avec la participation financière de l’employeur dans la complémentaire santé des agents. Vous avez certainement attendu parler des 15€ par mois qui vont vous être remboursés à partir de janvier 2022. A terme (2025), la prise en charge employeur (MEN) sera de 50%. 

Mais bien sûr il y a des contre parties:

  • plus de prise en charge de la prévoyance (maintien de salaire en cas de longue maladie)
  • exclusion du dispositif des retraités et des vacataires
  • mutuelle collective unique imposée…

Le SNEP avec la FSU sera vigilant pour négocier au mieux cette réforme qui ne doit pas casser le principe de solidarité et d’universalité de la sécurité sociale.

Pour rappel, notre revendication est la participation à 100% de la sécurité sociale dans les remboursements des soins de santé (pas de mutuelles privées).

LIRE NOTRE NOTICE EXPLICATIVE

LIRE le 4 pages de la FSU (claire et complet)

 

Journées de l’EPS d’Aix-Marseille

31 mars et 1er avril 2022 au Collège Louis Philibert du Puy Sainte Réparade (13)

Thème principal de ces journées: « Quelle place pour l’apprentissage des techniques en EPS aujourd’hui ? »

Le SNEP d’Aix Marseille se mobilise à nouveau pour organiser des journées de l’EPS dans notre académie. Ce stage pédagogique de 2 journées nous permettra de pratiquer et travailler sur l’enseignement de plusieurs APSA (Badminton , Athlétisme, Escalade et Hand ball) autour de 2 après-midi entiers de pratique (animés par des collègues EPS) .

Deux matinées seront consacrées à des temps d’échanges et de réflexions croisées sur les problématiques scolaires actuelles avec des intervenant.es. issus de milieux divers.Découvrir le programme

Découvrez l’ensemble du programme: CLIQUEZ ICI 

 

Demande d’autorisation de stage à faire auprès de votre chef d’établissement avant le 28 février 2022. NB: les congés de formation syndical sont un droit (12 jours par an), n’hésitez pas à les utiliser. Un droit ne s’use que si on ne l’utilise pas. Face à une offre de PAF de plus en plus faible, le SNEP vous propose des pratiques de terrain et une approche différente. Il n’y a pas une EPS mais DES EPS!!

De plus, merci de vous inscrire en ligne: CLIQUEZ ICI POUR S’INSCRIRE

RDV du SNEP spécial DHG 10/01/2022

Le SNEP-FSU Aix-Marseille vous donne RDV lundi 10 janvier de 18h à 19h en visio pour répondre à vos questions sur la Dotation Horaire Globale (DHG) qui va prochainement être un sujet important de vos prochains CA.  

Avec la suppression budgétaire prévue de 440 postes pour la prochaine rentrée, il nous semble important de vous informer et de vous donner les moyens d’agir en CA. Venez donc poser toutes vos questions.

 

SNEP-FSU Aix-Marseille vous invite à une réunion Zoom planifiée.

Sujet : RDV du SNEP Aix-Marseille: agir en CA spécial DHG
Heure : 10 janv. 2022 06:00 PM Paris

Participer à la réunion Zoom
https://us02web.zoom.us/j/85706447383?pwd=MkY3ZGNHczYrNWtVdW4vOFVRVFBtQT09

ID de réunion : 857 0644 7383
Code secret : 118461
Une seule touche sur l’appareil mobile
+19294362866,,85706447383#,,,,*118461# États-Unis (New York)
+12532158782,,85706447383#,,,,*118461# États-Unis (Tacoma)

Composez un numéro en fonction de votre emplacement
+1 929 436 2866 États-Unis (New York)
+1 253 215 8782 États-Unis (Tacoma)
+1 301 715 8592 États-Unis (Washington DC)
+1 312 626 6799 États-Unis (Chicago)
+1 346 248 7799 États-Unis (Houston)
+1 669 900 6833 États-Unis (San Jose)
ID de réunion : 857 0644 7383
Code secret : 118461
Trouvez votre numéro local : https://us02web.zoom.us/u/keuhJyEG90

CRUNSS du 4 janvier 2022

Le conseil régional UNSS d’Aix Marseille a eu lieu le mardi 4 janvier 2022 avec la présence du recteur (30 min puis parti) et de la directrice national adjointe Nathalie Grand qui n’a fait aucune remarque suite à la déclaration liminaire du SNEP FSU Aix-Marseille et la nomination d’Olivier Girault à la tête de l’UNSS.

Nous avons réitéré le besoin urgent et impérieux d’un protocole spécifique UNSS avec un engagement clair du nouveau directeur sur les groupes constitués et reprise des compétitions.

Le recteur a été sensible sur le pass sanitaire demandé pour le ski et doit prendre contact avec le Dasen du 05. Le SNEP a demandé un suivi sur ce point précis.

Vos représentants SNEP-FSU Aix-Marseille lors de ce CRUNSS: Nathalie BOJKO et Sophie RIEU

Lire également l’article du SNEP national sur la nomination politique d’Olivier Girault à la tête de l’UNSS national: « le fait du prince? »

Demande de temps partiel 2022/2023

Toutes les informations dans le BA du 22/11/2021 : http://www.snepfsu-aix.net/aix/wp-content/uploads/2021/11/TEMPSPARTIEL55798.pdf

DEPOT DES DEMANDES :
Les demandes seront formulées selon les modèles joints en annexes, accompagnées
obligatoirement des pièces justificatives. Toutes les demandes (TP de droit ou TP sur autorisation)
doivent être transmises au fur et à mesure, en un seul exemplaire, revêtues de votre avis, à la DIPE.

2nd degré : Auprès des chefs d’établissement : vendredi 03 décembre 2021
Réception des demandes au rectorat – DIPE : vendredi 10 décembre 2021