Classe exceptionnelle

Consultation des avis IPR et chef d'établissement 2026

La période de consultation des avis IPR et chef d’établissement sont actuellement consultables sur i prof jusqu’au 5 juillet 2026.

Pour rappel:

Il n’y a plus de barème pour cette opération. Le départage se fera tout d’abord via des avis des chefs d’établissement et des IA-IPR. Ils ont la possibilité d’attribuer 3 niveaux d’avis : Très favorable, Favorable, Défavorable.

Les personnels ayant un avis défavorable ne pourront pas être nommés classe exceptionnelle. Les avis défavorables et Très favorable seront à motiver par les évaluateurs, évaluatrices. Les avis très favorables sont reconduits annuellement sauf exception motivée.

Contingent Hors-classe 2026

Le contingent pour la classe exceptionnelle 2026 est tombé pour l’académie d’Aix-Marseille: 89 pour les agrégés (toutes disciplines) et 31 pour les professeurs d’EPS.

Les résultats seront publiés au bulletin académique à priori mi-juillet (pas de date précise pour l’instant)

 

La classe exceptionnelle des PEPS – Tout savoir

Retrouvez toutes les informations sur la classe exceptionnelle des professeurs d’EPS

Fiches corpo à nous envoyer

Outil principal pour le suivi des situations individuelles par les élus commissaires paritaires SNEP-FSU, la fiche permet de :

  • vérifier les informations enregistrées par l’administration.
  • rectifier des erreurs, des oublis.
  • informer le commissaire paritaire à propos d’éléments complémentaires.
  • peser sur les textes réglementaires pour permettre l’interprétation la plus favorable en s’appuyant sur des cas concrets, et faire avancer nos demandes d’amélioration pour tous.
  • mieux informer chacun de ses résultats.

A nous envoyer à corpo-aix@snepfsu.net

Parce que le SNEP agit...

Dans le cadre des négociations menées avec le ministère, même si de nombreux points sont plus que problématiques, nous avons obtenu une avancée extrêmement importante en permettant l’accès aux indices de la hors échelle lettre A pour toutes et tous. C’est-à-dire que les indices de rémunération de la hors échelle lettre A au lieu d’être réservés à seulement 20% des collègues promu.es à la classe exceptionnelle seront ouvert à toutes celles et tous ceux qui auront 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle.